Comprendemos que en el mercado laboral existen profesionistas en desarrollo que buscan posicionarse para contribuir en el funcionamiento operativo dentro de una organización, por eso en Whom implementamos procesos y metodologías de reclutamiento comprobadas que garantizan la productividad y buen servicio en cada candidato para posiciones básicas, administrativas y operativas.

En Whom estamos conscientes que encontrar talento a nivel gerencial y/o mandos medios es una de las claves críticas para el éxito de su organización. Por lo tanto llevamos a cabo el proceso de búsqueda y evaluación más profundo y especializado, aplicando el modelo de headhunting para llegar a los mejores profesionistas calificados en el mercado laboral.

Enfocados en la captación de talento para alta dirección por medio de un networking genuino y bases de datos calificadas, garantizando un reclutamiento y evaluación con la profundidad y el detalle que este tipo de posiciones estratégicas requieren.

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es el modelo de negocio en que nuestros clientes transfieren todos sus mecanismos de atracción de talento a Whom como agencia especialista en la materia.
Tenemos la capacidad de proveer un staff dedicado a cada proyecto y nuestro servicio es una modalidad muy eficiente en temporadas donde se presentan picos de alta demanda y/o en donde se requiere encontrar más colaboradores de lo normal en poco tiempo.